Der moderne Weg Mitarbeiter zu gewinnen. Gemeinsam werden wir einzelne Bestandteile aus dem Recruiting mit effektiven Marketingmethoden der sozialen Medien mixen, um so in kurzer Zeit Bewerbungen von Kandidaten aus der Region zu erhalten und damit die freien Stellen im Unternehmen zu besetzen.
Bevor wir Vollgas geben, überlegen wir uns gemeinsam, welche Stelle zu besetzen ist und wie wir euch dementsprechend als Arbeitgeber am besten präsentieren. Welche Ressourcen wenden wir an, um das gewünschte Ziel zu erreichen.
Wir entwickeln gemeinsame ansprechende und kreative Werbeanzeigen, die auf die Stelle aufmerksam machen. Dafür erstellen wir emotionsgeladene Imagevideos, ansprechende Bilder und fesselnde Texte.
Für die meisten Menschen auf Social Media sind Smartphones das Mittel der Wahl. Deshalb setzen wir auf mobil optimierte Prozesse. Wir qualifizieren Kandidaten vorab und bieten eine einfache Kontaktaufnahme ohne Lebenslauf oder Anschreiben. Die Bewerbung wird so unkompliziert und zeitgemäß.
Nach dem Live-Gang testen wir verschiedene Werbeanzeigen auf ihre Performance. So ermitteln wir schnell die ansprechendsten Elemente und holen das Maximum aus eurer Recruiting-Aktion heraus.
